第二百五十章 敢要就敢走（1 / 5）

大华集团旗下第七家公司，大华石化公司成立了。总经理由苏城兼任，没有开业典礼，没有开幕致辞，只是办好了手续，就在济柴简陋的会议厅里做了通报，一切都显的低调而安静。

然而，这个消息落在媒体耳中，却仿佛石破惊天一般。

无他，大华石化公司招聘工人尔。

苏城的学长崔红国首先在《大众日报》上公布了独家消息，并且罗列了详细的应聘须知。看起来好像软广告，却让《大众日报》当日销量涨了50%，喜的崔红国在编辑部里抓耳挠腮，恨不得再炮制一条招聘广告出来。

独家消息过了实效自然没用了，其他报纸纷纷跟进深入报导，并评论说：大华石化此次招工，与大华实业以往前招募工人不同云云……优先招聘参与过大华工程的工人云云……大华实业待遇云云……发展云云……只有《大众日报》再次出彩，刊登了半版的《大华实业招聘指南》。指南上清楚的写明了要求：鉴定等级和预先考试。

鉴定等级并不稀奇，哪个工厂招工不得考试，就是学徒工也要手舞足蹈一番，才能让厂里的师傅了解你的程度，再合理分配。

但是，预先考试就让人摸不准头脑了。因为报纸上说明了，明天会在报纸上刊登考题，答完寄回大华石化公司，得分排名在前的才会得到面试通知。

这条消息，让大华集团的电话很是响了一会，多是地方报纸联络刊登考题的。大家都知道，平时不买报纸的人，这会儿都得买报纸了，增加销量是一方面，顺便访问的也有。记者都是话唠，尤其是中国的记者，得不到自己想要的答案，他就翻来覆去的转圈儿问，公关部也不好轻易挂电话，就一个电话一个电话的耗着。

考题刊登在两天以后。《工人日报》作为中央大报也参与其中。计划经济时代留下的好处是，凡是国企都要订阅《工人日报》，大厂子还要订好几份，一个车间一份，一个办公室一份的送。