年柏彦没有过多的解释，只是淡淡说了句，“对于心理部门的组长人选，你有什么异议吗？”
刘总监如实回答，“有。年总，我不理解您的做法。”
“不理解什么？”
刘总监将通知放到办公桌上，“如果只是单单撤销素叶的组长一职也就罢了，但为什么要将她辞退？据我所知，公司上下的人对素医生的印象都不错，也一致认同她的培训方式，而且她不但是集团的心理顾问，还是集团的股东，更重要的，她还是……”剩下的话忍住没说。
年柏彦补全了她的话，“更重要的，她还是我的妻子。”
刘总监点了下头，刚刚之所以没说，是因为她清楚知道年柏彦这个人在公事上向来是铁面无私的，别说是妻子了，就算是父母兄弟，他该不留情面的还是一样不留情面。正如前一阵子惊动精石高层的举动，年柏彦全面收购了其弟弟手中的年氏股份，成功地将自己的亲生弟弟踢出局，所有人都不明白他为什么会对自己的弟弟都舍得下手。
后来他的弟弟再也没出现在股东大会上，有人会私下猜测两兄弟的关系可能是闹掰了。
这件事刘总监也有耳闻，虽说大吃一惊但还是相信依照年柏彦的性格是可以做出这种事来的，但今天，他竟然要辞退自己的妻子，只保留她在精石的股东身份，也就是说，间接地剥夺了他妻子在公司的管理权，那么也就意味着，叶家又有一位无实权的股东。
她不理解年柏彦的行为了。
虽说这段时间有关素叶的负面消息是挺多的，但作为集团总经理，作为全权负责集团运营的掌舵人，年柏彦是有能力保住素叶在公司上的地位。公司上下的人不是不知道年柏彦对素叶的感情很深，从一次传闻他抱着素叶离开公司的行为就能看出，他对素叶和对其他女人完全不同，否则也不会动了结婚的念头。
可为什么要这么做？
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