李青曼来到沃特莱斯的第七天。
不得不说在工商这一块李青曼确实有她厉害的地方,短短七天,她就已经制定出了一套在沃特莱斯发展市场经济的方案。
按照她的要求,首先就是对沃特莱斯劳务公司进行了改组,埃德加辞去经理的位置,由埃德加的儿子费德南迪来担任新的经理,公司法人也由埃德加变更成了费德南迪,从明面上避免了官商的重叠。
至于之前沃特莱斯公司的股东,这些并没有发生改变,李青曼认可了商会那些商人们的合法持股权益,只是原本是这些商人对沃特莱斯劳务公司持有100%的股份,而现在李青曼强行收走了40%的股份,这一部分收归国有,沃特莱斯劳务公司由此变成了万国占有最大股份的国有企业。
在进行了改组和责任明确之后,沃特莱斯劳务公司也有了更加清晰的盈利模式,由万国进行款项拨划,然后再由公司进行操作,只要是万国境内任何需要劳动力的工程,都由沃特莱斯劳务公司进行承包,国家负责给钱,公司负责招人把工程办好,剩下的钱就是公司的盈利。
除了规范沃特莱斯劳务公司的财务、人事、组织架构等方面的问题,李青曼还开放了公司注册,向沃特莱斯宣布只要达到一定条件,就可以进行公司注册,只要公司注册成立,就可以进行商业活动。
为了鼓励沃特莱斯的人们发展商业,公司注册的硬性要求并不高,只要有三人以上的员工规模;不少于十枚金币的注册资金;相应的从事经营活动的工具;固定的办公地址,就可以在沃特莱斯成立起一家公司。
自从李青曼的这一系列商业措施颁布之后,沃特莱斯新成立的公司就如雨后春笋一样出现。
沃特莱斯本身就是一座以经商为特点的城市,这里的人们世世代代都以经商为生,一旦公司的这一制度出现,那些老商人们成立的新公司自然也就应运而生。
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