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第10章 坑爹(2 / 6)

“技术线6人,包括产品经理1人,ui设计师1人,ios工程师开发1人,android开发工程师1人,服务端开发工程师1人,测试工程师1人。”

“运营线4人,产品运营1人,用户运营1人,活动策划1人,数据分析1人。”

“市场线5人,市场策划1人,新媒体营销2人,商务2人。”

“一共15人,技术团队全是青木和京城邮电大四的学生,虽然都是学生,但是放心,技术水平绝对没问题!运营和市场都是找的有几年工作经验的,这些岗位找没经验的学生我有些不放心。”

张益达点点头,十几个人足够了,麻雀虽小五脏俱全,框架已经搭好了,接下来不断完善就行了。

想了想,又开口道:

“前期我们有技术,运营,市场三个部门就够了。前台,行政,人力资源,财务先暂时空缺吧。资金有限,等产品做出来后,做出成绩了,咱们去谈融资,融资到位了再补充。”

说完,看了看林真阳,想听听他的意见。

林真阳摸了摸下巴,思考了片刻,又道:

“那些岗位都暂时无所谓,万事开头难,后面发展好了补上就行了!”

“我现在担心的是资金问题,办公场地免费的,前期的电脑设备也可以叫员工自带。但是这十几个人每个月的工资我算了下,大概要十五万吧,平均一人一万块一个月。我们一百万资金也只能支撑6个月,这还是只拿来发工资,不做其他任何开支的情况下。”

还有些话林真阳没说出来,不想邀功。张益达信任自己,给自己股份,自己也要。

这些人都是他委托各种关系网才搜集来的,物美价廉。特别是技术线那几个大牛,是他三顾茅庐,费尽千辛万苦才说服答应加盟的。而且还只答应先干段时间试试,发展不好还是要回去参加明年的互联网大厂校招。这个也没办法,都是名校毕业生,选择的余地太

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