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第16章 壮大队伍(2 / 6)

人聊了会儿后,徐小明就离开了,婉拒了周成栋的晚餐邀请,没留下来一起吃饭叙叙旧,因为急着回公司开会讨论锐向科技这个案子。

徐小明离开后,周成栋又给张益达打了个电话通风报信。告诉张益达,徐小明很有意向投资,还要去找黑衫资本聊聊合作,联合投资。最后又叮嘱张益达一定要把这第二轮推广搞好,打好这一仗基本上投资就稳了。

周成栋对张益达他们的项目很是关心,毕竟作为双创中心的入驻企业,也在他的管辖之下嘛!项目做得越成功越好,岂不是证明他领导有方嘛!大家伙一起沾沾光嘛!

张益达接下来的一段时间可谓是忙的晕头转向。

有了3600万在手,终于开始大展拳脚了。

先是找周成栋又批了700平方的场地,锐向科技总的办公面积达到了1000平方米。

接着联系猎头公司,挖了1个人力资源总监,1个财务总监,1个客服总监加盟锐向科技公司。

同时,普通岗位的招聘工作也在紧急展开,每天进进出出的都是前来面试的人。

经过半个月的折腾后,锐向科技公司膨胀了一大圈。

技术部开发小组扩充为3支,分别负责投融汇,365记账管家,卡王信用卡管家三款app的开发与维护。刘枫升任技术总监。

运营部扩充为产品运营,用户运营,活动策划,数据分析4个小组。顾盼盼升任运营总监。

市场部扩充为市场策划,商务,推广,品牌,pr市场公关,渠道6个小组。王丽娜升职为市场总监。

财务部新设为财务管理,会计2个小组。刚从狗东被挖过来的徐晓晴担任财务总监。

行政人事部新设为招聘,培训,人事,行政,法务5个小组。从千度挖过来的方平担任行政人事总监。

客服部新设为在线客服,电话营销,回访

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