唐牧的要求很严苛！
但严苛的同时又不是一般的轻松。
完不成任务惩罚不是一般的严重，不管是扣除百分之二十的月薪还是三次之后就直接开除，可以说都算得上超级高压了。
但同时呢？只要完成任务，那么宽松的又简单不像话。
所以，一边方面给大家满满的紧箍咒，一方面切实的给大家鼓励！这也算得上大棒和甜枣的结合了吧。
其实，既然存在大棒和甜枣的理论，就说明这套理论是真的可靠可行的，所以，不用担心什么俗套，只要管用，那就是好方法。
“老板，我有个问题！”一个四十来岁的男性举起手来。
“陈辉！你有什么问题？”唐牧还是一口就叫出了这个男性翻译人员的名字。
“老板，是这样的，如果实在有什么事情耽误了，能在家工作吗？”陈辉问道。
“既然是坐班，这是不允许的！”唐牧认真的说道：“我为什么让你们十二个人一个小组？根本原因自然是工作量需要十二个人来完成，但同时还有另外一层含义，那就是团队协作！你们肯定会分工，谁翻译哪部分，然后再综合在一起，这样是没错，但只要其中一个人犯错，那就是整个小组受罚！所以你们并不是一个人，一个小组的十二个人是完全紧密联系在一起的，你们是一荣俱荣，一损俱损的关系！在这种情况之下，只有在一起工作才能发挥出团队的作用！”
“别告诉我你们就不用求助自己的组员，一个人的力量毕竟是有限的！我希望你们都能成为最团队的小组，把十二个人当一个人来用！你们都是各语种的精英，只要肯学习，够团队！相信我，每个月如果没有没有十天以上的假期，那算我输……当然，我输不算什么，但你们输，可就没有了现在的一切！”唐牧笑着解释说道。
“谢谢老板，我没问题了！”陈辉看了看身周的人略有所思。
团队协作的
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