这么多年党的干部,这点党性原则还是有的,开发区大发展,事关普水的大局,舍小我成大我,党人的基本素质嘛,我理应第一个带头支持,秦书记放心,我们全家已经做好拆迁的思想准备了。”
秦书凯心里想,你变脸倒是比翻书还快,你要是早早的同意拆迁,怎么会都现在连拆迁同意书都没签下,现在当着我的面,倒是说起痛快话来了,要是你真有自己嘴里说的这个素质,估计河下村的拆迁工作要顺利多了,哪里还需要我亲自跑这么一趟。
秦书凯琢磨着,既然顾哲明口头上已经同意了带头同意拆迁的事情,这件事自己也不想跟他多说了,于是应付着对顾哲明说,顾主任考虑问题这么有凶怀,我真是不得不佩服啊,要是我们开发区的干部都有顾主任这样的凶怀,那么我们开发区的发展也就大有希望了。
顾哲明就说,秦书记,那是一个干部应该做的事情。既然话已经说出去,那么形象就要树立的好一点。
秦书凯就说,是啊,我回去后一定要号召开发区的干部都想顾主任学习,凶怀全局。
洪达伟见秦书凯和顾哲明两人在谈话,赶紧和常伟红副主任到其他被拆迁户家里坐动员工作。秦书凯见顾哲明家里的房子拆迁问题已经解决,于是和顾哲明一起也往常伟红家的房子走去。
常伟红是开发区分管文卫一块工作的副主任,平时并不像其他的副主任一样,无事献殷勤的往秦书凯的办公室跑,这样的行事风格倒是更让秦书凯对他的印象深刻。
一般来说,下属不往领导的面前凑,分为几种情况,有些下属是心里认为自己的升迁反正是上头有人罩着就行,靠山很是强硬,所以不把自己的上司放在眼里;有些下属则是因为反正就算是巴结,自己从财力等各方面的条件也是不够格的,与其付出了代价,得不到领导的重视,还不如在条件不成熟的情况下,不要靠近领导,安心做好本职工作;也有些
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