，梁惠凯说：“秧苗买回来了，你俩慢慢种，我还有事。”拿了一只宰好鸡，回到小平房炖了一锅小鸡炖蘑菇。
吃着饭，梁惠凯问道：“咱们还去市里买衣服吗？”王冬冬说：“老妈盯的紧，怕是去不了。”梁慧凯遗憾的说道：“不是说你妈要跟着家属们去旅游吗？她不去了？”王冬冬说：“人家是领导的媳妇，自己大小也是领导，要和下属保持距离，不去啦。”
梁慧凯嘿嘿一乐：“你们一家人都是领导！我看领导和下属打成一片才好。”王冬冬说：“这你就不对了！领导要刻意和下属保持距离，这是一种管理艺术。”梁惠凯说：“或许有道理？说说，让我也涨涨知识。”
王冬冬煞有其事的说道：“首先，能避免让下属认为你和谁关系好，和谁关系不好，尽量让下属感觉到公平公正。爸妈是公职人员，和你这个私人企业的老板不一样，你可以随心所欲，想用谁就用谁，他们不行啊。”梁惠凯赞道：“有道理！接着说。”
见梁惠凯爱听，王冬冬不禁有些小得意，说道：“其次，能树立自己的权威，保证政令畅通。如果领导和下属之间关系非常密切，甚至到了不分彼此的地步，你想一下，领导的权威在哪里？天天和下属嘻嘻哈哈的，没个正经怎么能保证政令畅通？
再者，能隐藏自己的缺陷，确保形象完美。和下属接触的过于频繁，就会把自己的缺陷都暴露出来。那还怎么树立自己的形象？对不？还有，距离能使你在下属面前保持一定的神秘感，确保局面可控。因为大家对领导有了神秘感，那么谁也将不敢轻举妄动，只能听话照做，而且大家对领导的印象还都很好。”
梁惠凯马屁拍的溜：“懂得真不少啊！看来这一年多没白锻炼，学会了驭人之术。”王冬冬笑靥如花，脆生生的说道：“管理大同小异！你看我们医院的院长，很少下来检查，所以每次下来就把大家吓得够呛。反过来说，如果你天天
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