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第37章:一鸣惊人(2 / 5)

“余副主任这个比喻不太恰当,我承认,我们教官在教学过程中有打骂和辱骂学员的情况,但那都是为了他们好,有些人不打,他记不住,要都是用说教的话,这兵还怎么带?”吴玉坤反驳道。

“震南,你在德国留学,德国军事院校有此类的情况吗?”

蒋震南摸了一下油光锃亮的头发,整理了一下军服,坐直了身子道:“在德国,教官对军校学员打骂的现象也是非常见,但那都是学员做错或者屡教不改的情况下,而因为个人恩怨而在教学切磋中下黑手是绝对不允许的,一旦发现,教官是要被送交军事法庭审判。”

“我不认为体罚和辱骂是好的训练方法,应该还有更好的办法可以替代。”罗耀坚持自己的观点。

“好了,罗耀,你不要再说了,这件事大家各让一步,你们要求约法三章,这不是不可以,但权利和义务对等的,你们监督教官的行为,但教官们在教学中的惩治权也需要保证,否则,教官们的威信何在?”余杰打断罗耀的话头,再争辩下去,有可能没办法收场。

余杰没有完全偏袒罗耀他们,这也让谢立秋等人松了一口气,至少,余杰还是有顾虑的,不敢乱来。

“教官们可以有惩治权,但仅限于教学中,而且必须适度和掌握分寸,保证不再有类似闫鸣的事情发生。”李孚和罗耀对视了一眼,两人早就猜到了,这只怕是教官组和班本部的底线了。

“关于成立纪律委员会,这就没有必要了,学员总队不是有纠察吗,一旦有纠纷发生,可以让纠察出面评判和做出处罚。”副总队长王乐清开口道。

这个要求,其实罗耀根本没想过,李孚提出来,不过是想拉罗耀一起垫背,把仇恨分担给他一些,甚是是大半儿的。

“可以,但此前纠察多数由教官担任,学员纠察人数必须过半,纠察人选有我们学员自己选出,每半个月一次轮换!”

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