这一点,杨辰完全没有顾虑,因为他从来就没有指望通过超市赚取多少金钱。
超市需要作的是惠及百姓,只有设身处地的为百姓考虑,就一定会受到老百姓的欢迎。
只要超市里面的东西,特别是生活用品,与整体市场处在一个相对平衡的状态。
不刻意打压供应商,不克扣老百姓的福利。
该贵的东西贵,该便宜的东西就便宜,一切按照市场变化来决定。
这样一来,外面的哪些小市场,就不可能真正冲击到大型超市,只要人们习惯了这种购物方式,他的布局就算完成了。
只要能受到百姓欢迎,香江政府什么的,根本就不是问题。
只要不是国内政府出面,他都没什么好怕的,而且按照国内将来的市场走向,也是按照大卖场模式,小型市场根本很难有生存空间。
既然国内都这样了,他还有什么好怕的?
想好切入点后,杨辰开始物色管理人选,因为香江这边还没有大型超市存在,对于这方面的管理人才太过稀缺。
好在香江作为亚洲的交汇点,各种各样的人才,可谓应有尽有,杨辰需要的这方面人才虽然少,但也不是完全没有。
即便没有,只要他愿意,完全可以通够中介公司去国外挖人。
华人遍布整个世界圈子,他不想用外国人,华人堆里,什么样的人才没有?
如今香江作为亚洲四小龙之一,经济发展迅速,城市标准差不多已经达到国外一流城市水平。
这样一个地方,只要钞票挥舞的好,有什么人不愿意来的?
也许是后世沃尔玛做得太好,杨辰把锄头直接对准了它,香江排名靠前的几家人才中介公司,全部接到了他挖角得通知。
沃尔玛在各地的华人员工,从底层的收银人员到管理层人才,只要是经验丰富,有一定年
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