人都很熟悉，那个片区虽然远一些，但是规模小一点啊，正好符合作为新人锻炼的地方云云。
是金子，不管在什么地方都会发光的……
这句话没有错，但是也要有个前提，就是发光的时候要有人看。比如抓业绩，业绩上去了，就问责人力问题，人力上去了，就开始提业绩问题，业绩人力都上去了，就谈及培训问题，反正就连看盗版的都能到处挑刺，想要从鸡蛋里面挑个骨头出来还不是轻而易举的么？
碰到这样的上司的时候，最好的办法就是一边积累经验，一边寻找下一家，准备跳槽。当然，要瞒着当前的这个上司……
姚柯回就觉得继续在鹘提悉勃野这里，肯定死路一条，准备跳槽，可是现在问题是，他并没有完全联系好下一家。
而且情况很紧迫。
眼下这种情况，比一般意义上的跳槽严肃多了，后世跳槽不妥，多半损失的是金钱，而现在若是一个不妥，损失的可都是人命！
有人提议可不可以逃回去，当即也被人否决了，先不说在一个狭长的地带内，怎样才能通过鹘提悉勃野统管的区域还不被人发现，单说就算是能回到了藏区，又要往哪里逃？至于躲到两侧的林地灌木之中的想法，就更加不可取了。
最为关键的因素是鹘提悉勃野为了统管，又或是为了什么其他的原因，之前都是收了所有人的战马进行统一管理，只有今天特殊情况下，才又发了下来……
所有人都明白，游牧民族少了四条腿，就像是一只瘸了腿的狼，还不如一条野狗。
所以要做什么行动，便只有今夜，只有现在。
这也是姚柯回紧急召集了头人，进行商议的原因。虽然姚柯回一直都在思索，但是之前都没有说，因为若是提前讲了，万一泄露了，那就是灭顶之灾。虽然这些头人不至于那么愚蠢，可是若是其中某一个说漏了嘴呢？
“那么……我们留在藏区的族人呢？”
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