，还是你帮我保管吧。”
凌蓁幽幽地看了他一眼：“哥你可别咒我这份新工作也干不长很快又需要你接济啊！”
凌蓁话说到这份上，凌隽哪里还敢不收。
时间来到周一，凌隽送凌蓁去上班并且表示现在凌蓁公司和他公司开车在同一个路线上，日后的每一天他都打算都管送管接。
凌蓁都懒得反问他“这段时间你都不用加班吗”了。
其实凌蓁觉得与“省下交通费给我加油”这个理由相比，凌隽更像是在防备安珏多些，不过鉴于这个紧张的哥哥已经过度紧张了，她也就没有再去逗他。
入职的流程安珏已经提前跟凌蓁说过了，她到了皓意之后就直接去找人资部的经理，提供了资料之后入职手续很快办好，然后这位聂经理就非常热心地亲自领着她到策划部。
策划部的办公室早在上周系统监控梁芷萱的入职情形时凌蓁已经“看”过了，进门之后面对众人纷纷抬头看过来的带有些诧异的目光她只微微一笑，就先跟着聂栋梁进了策划部经理的办公室。
策划部的经理名叫鲍雅，今年45岁，本来还远不到退休年龄的，不过她前段时间生过一场大病，在工作上感觉越来越力不从心，心里就萌生了退意。
她家里的经济条件不错，丈夫也开了家不大不小的公司，儿子也大学毕业了没有什么大的负担，于是就打算把工作关系挂到丈夫公司去。自家公司上班时间比较自由，压力会小很多，有助于她恢复身体。
鲍雅事前已经收到安珏打的招呼了，对于凌蓁的到来并不意外，她乐呵呵地谢过聂栋梁，把凌蓁留了下来稍作交流，彼此之间进行着初步的了解，也对凌蓁简单介绍一下策划部。
皓意的策划部一共分为ab两个小组，凌蓁所需要接任的是a组组长。
原来的a组组长在一个星期以前因为发生意外而不得不离职，本
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