比如,需要航天方面的人才,就可以直接打电话给航天局,航天局立刻就会派出相关人才。
还有其他机构、实验小组,都必须要协同工作。
宇宙飞船项目设计工作,不能说是重点中的重点,但赵奕这个总设计师,‘招人’的权利是最高级别的,协同的部门不仅要派出人才,而且要派出最优秀的人才。
在组建设计团队工作上,赵奕倒是不怎么费心,其他方面则是要自己去考虑了。
比如,研发基地。
宇宙飞船设计是个非常巨大的项目,后续肯定会有很多人参与设计,必须要一个固定的办公地点。
赵奕最开始考虑的是燕华大学,战鹰发动机和战鹰飞机都是在烟花大学设计出来的。
后来再一想就觉得不适合了。
今日不同往昔啊!
在进行战鹰发动机设计的时候,项目并不是什么重点,差不多可以理解为航天集团方面‘抹不开面子’,才让他着手去进行发动机的设计。
现在则是国家重点支持的设计项目,后续会有更多的人参与其中,也必须要做到严格的保密,还在大学中工作,就不方便了。
但是,去其他实验小组或工厂也不方便,因为设计是一个思考的工作,还是很需要环境的。
就像是一个大型的科技公司进行核心研发,肯定要保证员工的工作环境,放松的环境才能更有灵感。
一些实验小组包括重点的工厂,所处的位置和环境并不怎么好。
比如,z波小组。
z波实验小组的工作环境实在太恶劣了,周围几十公里都是一片空旷,再远点干脆就是无人区,肯定是非常不适合的。
赵奕仔细考虑了一番,干脆决定去郑阳,凤凰湾工业园区,就是非常不错的地方。
一个是因为工作方面,他不仅要做宇宙飞船的设计,还要负责奕星航天科技研发方面的工作
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