一千五百三十五 大明的领袖无所畏惧（2 / 4）

当前的山东官场颇有些云波诡谲的感觉，汪宏津和余良哲都感觉到山东官场内部有人在暗中推动流言事件的进展，却找不到那人究竟是谁。

汪宏津是洪武九年调任的山东行省参知政事，余良哲则是洪武十年调任的山东复兴会分部主任，两人在山东都不算是什么有深厚资历的存在。

虽然说大家都是同志，都是一起奋斗的战友，但是所谓有人的地方就有江湖，这些从战场上或者其他斗争战线上下来转职到地方担任行政职位的人们很快就察觉到了和理想不同的地方。

一个人想要做好自己的事情，那么只要约束自己的言行举止就可以了。

一个人想要做好两个人的事情，那么只要压榨自己就可以了。

一个人想要做好三五个人的事情，那么只要提前给自己筹备后事就可以了。

至于汪宏津和余良哲这种行省级别的行政管理人员所可以调动的资源与所需要面对的部下的人数都是难以想象的天文数字，一个人绝对不可能搞定所有的事情，需要有人配合。

每个人都有自己的思想，每个人都有自己在乎的利益关系，他们会因为职位的关系听从上级指挥，但因人而异，服从度和执行力度也会完全不同。

符合自己利益的就全力执行，不符合自己利益的就想办法搞破坏，或者阳奉阴违，拒不执行。

上级追究下来，栽赃嫁祸、左右腾挪、反复横跳、全力甩锅，只要把越来越多的人拉下水，上级就拿他没办法。

阳奉阴违这四个字就很好的表现出了上位者行使权力的难度。

一个可以很好协调并且可以做大限度贯彻决策者意志的行政团队是很难炼就的，苏咏霖奠定自己的行政团队还需要多年战争和斗争来磨练，更别说地方治理了。

汪宏津和余良哲在这几年间都不同程度的感受到了阳奉阴违带来的难处。