八四年年底苏南省所有的地级市都必须有“风牌”专卖店，江南的县城争取覆盖三分之一。
模式依旧是个体户，店长是经营业主，一个专卖店的雇工人数基本上不超过八个。
做服装的个体户太多了，专业售卖“风牌”服装堂堂正正，接受“新风服装箱包厂”统一管理、使用统一标识，店招和装修采取统一标准无可厚非，用不着担心出事情。
黄瀚定下每个专卖店必须能够提供员工住宿、吃饭的模式有利于扩张。
进入腊月，玉儿、俞勤她们就在各专卖店安排了来自三水县的几十个临时工，都是初中毕业的农村姑娘，年纪小的只有十五六，年纪大些的也不超过二十岁。
用不着担心被举报用未成年人工作，这年头没这讲究，原本轨迹黄瀚高一肄业进国营单位上班时十六虚岁，实岁才十五，妥妥的是个未成年人。
八十年代初期，高中录取比例很低，职业中学才刚刚起步，根本不能满足诸多初中毕业生就读。
十五六岁正是绝大多数少年初中毕业的年纪，哪能不容许他们找工作？
专卖店的组长、副店长负责教这些临时工，能够适应工作的留下，三个月后签合同。
组长、副店长教得很用心，因为留下的姑娘们将要成为她们的手下，她们的销售提成直接影响组长、副店长的收入。
做服装零售生意最忙的时间段就是腊月，这时每家专卖店增加五六个甚至于更多临时工，不仅仅能够让她们较好的锻炼，也能够减轻正式工的工作量。
总而言之，怎么卖东西容很易学会，这些临时工都经过秀儿、玉儿等等面试过，不可能有傻子。
她们上班至多一个星期就能够独立做生意，适应一个腊月基本上能够摸清了门道。
黄瀚其实无所谓专卖店能够盈利多少，主要目的是投资店面房，在苏南省地级市繁华地
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