与其说是一个部门的经理，不如说是掌管着节目组资金大权的大佬。
综艺部门想要拍摄综艺节目，不管是全新的策划案，还是延续以前的综艺拍摄续季，所需要的资金申请，都需要过他这一关。
张中彬当这个部门经理已经四年了。
这还要从五年前选秀活动继续新一轮的热潮开始，当时经历了某某女声男声的热度，国内选秀综艺一度处于疲乏阶段。
虽然每一季的选秀都有新鲜面孔出现，也换了新导师吸睛，在节目内容上也做了不少改进和革新。
但观众毕竟是有审美疲劳和视觉疲劳的。
那一年已经到了第五届的男声，还有其他好声音之类选秀，可开播后点击率和话题热度始终没有迎来预期。
也就是在那一年，张中彬抓住了机会，引进了海外选秀的新模式，再次掀起了选秀狂潮。
他从部门里面脱颖而出，公司便决定让他升职，担任了经理一职。
这四年来，张中彬也是有吃老本的嫌疑，因为一季又一季的男团女团，成团顺利，出道艰难。
限定一年的组合一旦解散，成员们的发展都不可观，市场的接受度也越来越低迷，想要维持第一季时期创造下来的高峰效果，难！
公司那边其实对他已经颇有微词，只是这热度也确实还在，还能再吃一年老本。
而张中彬就是想着用这一季的女团，再次回笼选秀热度。
所以在邀请导师方面，他直接选择了新生代偶像，至于发起人，他也将目标对准了时渊，或者许默。
这两个顶流炸子鸡，走个机场都能掀起带货狂潮，出现在综艺，还是选秀综艺中，肯定能引爆话题点。
可惜，向这两人发出去的邀请石沉大海。
一直到现在没有回信不说，让人打电话过去询问，以一句行程排满就直接给推
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