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第135章 新的问题(1 / 4)

在周阳入主其昌保险之前,公司内部财险与寿险的业务规模大概为六比四。

但随着美林银行收购了其昌保险之后,公司营销部借着他的“神童阳”名声进行了一波推广,使得寿险业务取得了极大的进步。

像黎耀祥这样刚进其昌保险的新销售,感触自然是最深的。他这样的新员工不但人脉有限,而且销售经验也不够老道,以前想要成功发掘一个客户并不容易。

但自从老板变成“神童阳”之后,他只需按公司培训的那一套话术,不要去和客户聊保障,而是大谈特谈未来的投资收益,把卖保险变成卖理财,通常就能无往而不利。

毕竟美林银行去年的资管一期,战绩实在是在太恐怖了,半年收益率超过200%,很少有人能面对如此高的投资回报而不动心。

所以像黎耀祥这些保险销售们在和客户沟通时,首先强调其昌保险的新老板“神童阳”拥有无与伦比的头眼光,然后再告诉客户保险公司的资金将会由“神童阳”全权负责投资。

于是客户们很容易得出这样一个结论,把钱拿去投资美林银行的资管计划,和用来购买其昌保险推出的投资型万能险,只不过是两个不同的壳而已,实际上都是周阳用自己的聪明才智来为客户赚钱。

以美林银行不久前新增的资管二期计划为例,周阳领导的香港资管部除了收取固定的管理费之外,还会保底分走投资者40%的投资收益。

而万能险除了扣费之外,只会每年收取少量的保单管理费。以其昌保险近期力推的一款热门产品“人生赢家”为例,总保费为10万港币,每年投保5000港币,连续投保20年。

其主要费用包括第一期投保时,收取当期保费的15%作为手续费,之后从第2年到第10年,每年的手续费递减1%,从第11年开始则无需再扣除手续费。

除了手续费之外,其昌保险每年还会从保险人的投资账户里,扣

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