断被重组，合并，或解体的超大型企业，从中有多少管理人员被挤了出来？
然后这些被挤出来的人，为了生活肯定是要挤他们。
简单来说，就是：内卷。
面对这种种情况，胜利者一切好说，日子照常过。
而失败者们，除非他们抹得开面子，放的下身段，跑去和中底层的人抢基础岗位，并降低自身的生活质量……
不然，由俭入奢易，由奢入俭难。
怨恨，这是在所难免的。
但是，就怕他们不只是内心怨恨，就怕他们脑子抽了，想搞事……
中中层与中高层的人，联合起来搞事，这可不是闹着玩的！
而就在这个时候，龙洲举行的第一届科技共享会落下了帷幕。
随后一道消息席卷了整个兔子联盟境内：各位，春天来了！
跟着，钢材行业在众人面前表演了什么叫枯木逢春，老树开花！
在以前，其他洲的钢材行业，给龙洲的“e碳钢-外贸版”打的节节败退，早已是摇摇欲坠了。
然后，前段时间大家融合了。
它们面临的是没有关税的“e碳钢-外贸版”，这基本上，是让它们洗洗等死的节奏了。
甚至说，他们有等死的时间，还是因为龙洲不允许其本洲的钢材厂收购，合并他们。
不知道等死才是最难受的吗？
不过，现在他们也有了“e碳钢-基础型”的配方！
外部更是不断搞大基建工程！
订单！
无数的订单在等着！
所以，以钢材行业为起点，无数周边的企业因为物资成本降低而稍稍松了一口气。
可是，人力成本还是居高不下……
而解决人力成本，就需要一个关键性的东西：及时翻译器！
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