游戏里那种卖钱的时装，纯粹是供玩家们收集幻化，自由搭配自己喜欢的造型用。
还有后续的dlc一堆东西。
两款游戏还要移植nc12平台，还是要人。
并且目前四十二目前的招新速度已经开始放缓下来。
从去年11月开始道今年1月，三个月的时间里公司扩张到三十四名员工，这速度说不上飞快，但迅速一词还是担得起，何况又不是来者不拒，对员工综合素质还是有一定要求。
那一段时间的迅速扩张是因为生产力需要，现在产能勉强能跟上后，再招人的要求无疑会进一步提升，而且提升幅度不会小。
四十二现在对精英的需求已经开始超过生产速率本身。
如果不是深耕行业多年，真有深厚技术背景和一技之长的顶尖人才，现在可能也难入陆启法眼了。
换句话说，可能公司里的部分员工，如果是现在才来四十二面试，基本上已经进不来了。
只能说遇上一个人或者一家公司，时间也很重要。
公司现在有了名气和口碑，也有了点儿钱，大几千万的看起来不少，但真正要做大型游戏，要将公司发展壮大，要拓宽业务，要获取流量，还真不太够看。
四十二现在的名头和它经济上的硬实力，实际上是不怎么成正比的。
哪怕很多二三线的网游厂商，或许现在很少听见玩家们讨论，甚至视作鱼腩变成了边缘人，他们开发一款大型3d游戏，成本随随便便也是要上千万的。
这就是老牌公司和新贵们的差距，那种需要多年积累的东西有个专业名词叫做底蕴。
短时间内连续两款爆火的独立游戏，或许在外人看来，陆启此时正是春风得意的时候。
但实际上他的自我感知里，依然觉得在这个行业里有些束手束脚，没办法，可能目标压根儿就不在同一层级
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