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第812章 招兵买马,大佬待遇(3 / 7)

集团,核心工作是通过‘时空升维’,(合作模式+单干模式),创造出与‘主物质宇宙’平级的‘全新超凡世界’。

并以每一个【乐园】为核心,系统性整理归纳出专属的‘宇宙集’,最终合并成属于联盟的‘超凡多元宇宙系统’。

一线乐园集团,同时肩负维持‘多元宇宙系统’正常运转的职责,并及时修补bug、打补丁、清理污染源……等等。

然而并非‘高维世界’开辟出来,就能够高枕无忧。恰恰相反,后续的发展、维护、运营同样必要。

因为每个‘世界’本身都是‘活的’。如同植物需要护理、浇水施肥、修剪枝叶,才能茁长成长,继续增值。

那些死掉烂掉的世界,最终跌落地面,脱离‘乐园联盟’的掌控,变质腐烂化为【污染源】。

若把开天辟地创造‘高维世界’,看做开发房地产建造小区。

白浪这类契约者工作性质危险,肩负农民工重任,奋斗在第一线。讨伐薪王(保安)、毁灭世界(采购原料)、世界升格(盖楼)。

‘世界升格’后,属于【乐园】的资产暴增。接着,主导升维的高阶契约者,拿到小区不同大楼的产权,成为高维世界的神灵(高阶)。而白浪这些农民工在血与火的磨练中,成功升级‘小包工头’,获得‘碎片’成为‘领主’。

大家都是有产一族。接下来,就轮到那些【次级乐园】登场,为大佬们提供更细致的服务,进一步装修、出租、招商引资,吸引住户,盘活这座小区,让‘世界’繁荣起来。

顶级乐园,只负责最根本的创造,垄断‘高维世界’的基础法则,风险高但回报同样高;再然后由‘刺激乐园’进行填充,进行世界改造、维护、优化升级。

于是形形色色的次级(第三产业)乐园,或被迫转型(高级乐园跌落)或应运而生(野生小乐园获得扶持、大乐园有丝分

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