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第五百六十四章 Boss派来的“神秘绩效考核人员”(3 / 4)

定早就hold不住了。

如果是朗姆,根本没必要如此小心地潜伏在自己身边。

“那位大人”介绍来的...

不是朗姆...

那只能是比朗姆更进一步的、直属于“那位大人”的元老级成员!

...

此时此刻,电话另一边的贝尔摩德也在思考。

现在回头一想,一个普普通通的三流电影导演怎么可能有资格受邀来海外参加酒卷导演的追悼会?

但如果他的身后就是“那位大人”,这一切就都说得通了。

虽然“那位大人”名义上安排了自己协助皮斯科,但其实又安排了另一名组织成员。

这波自己以为boss在第三层,实际boss在第五层!

为什么要再多安排一个人呢?

贝尔摩德思索了一下,想出了一个非常有可能的答桉。

近些年,组织的活动范围越来越大,“那位大人”的精力不足,在很多方面的事物上照顾不到。

这导致很多组织高层在很多事情的决策上有着极大的权力,经常是先斩后奏。

这其中比较典型的代表就是琴酒,杀人不眨眼,炸摩天大楼这种事情都是一个人说了算。

还有皮斯科,利用组织的实力爬上高位,却仗着资格老开始摸鱼。

大权旁落,这是任何一个组织首脑不想看到的。

所以,“那位大人”暗中派遣了一位直系亲信,来监督所有组织高层的行动。

之前在杯户酒店执行任务的时候,贝尔摩德还有些纳闷“那位大人”为什么突然让自己传达处决皮斯科的命令,甚至还知道有媒体上传了皮斯科开枪的照片。

按道理来说,日理万机的“那位大人”应该不会关注到如此细节的事情。

现在看来,正是这个“迈尔克·贝”

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