自己设计，自己生产。
那压力，扛不住啊。
“行了，该拆的去拆，该组装的组装，至于系统软件的控制程序，霍子聪那边的团队加紧……有什么问题，你们先讨论，讨论解决不了的，再来找我！”
谢旸吩咐后，转身就离开了车间。
作为厂长，有时候显露技术，是没毛病的。
却不能什么都亲力亲为。
要不然，以后这些家伙有问题就会来找谢旸。
以前的谢旸会这么干，重活一世，没必要那么累。
享受生活才是王道。
当然，现在基础还没夯实，加上时间紧迫，如果先期不快速发展起来，到时候面临全球竞争，压力会大很多。
谢旸离开后，车间里的众人你看我，我看你。
根本不知道如何下手。
“大家先对照设计图来熟悉拆分下来的各种元器件，了解各系统的功能吧……”
齐昊即使不情愿，也不得不带头。
试用期三个月！
要是三个月他没法展现出可以胜任副总工程师的职位，他会被淘汰掉。
“对，都别愣着了给，先拆这台，到时候重新组装……别到时候成了最后面的那5%，被淘汰掉。”
杨德治也反应过来了。
技术研发跟车间一线的技术员岗位不同。
大家各自负责的工作也不同。八壹中文網
谢旸给了大家很大的自主权，这也是对他们提出了考核要求，每年都会进行考核，实行末位淘汰制，最后的5%，会被开除。
听到这话，所有人都急了。
工资高，待遇好，还不要求加班。
谁想成为被淘汰的人？
所有的情况都在好转，谢旸却忙得不行，各个部门的负责人都得熟悉，布置工作任务，然后检查完成情况。
必须在短时间内完成各种以前王宏伟厂里没有完善的组织架构跟规章制度。
同样，还得等待第一批标
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