谢旸虽然没说，电子车间的众人都知道，到时候肯定会成立电子事业部，从这里面独立出来。
“成本的问题不用担心，现在那边工厂，咱们一方面是用来采购芯片等产品，另外一方面就是招聘那边的工程师，到时候，肯定还会转移回来的。”
对于赵明智的担忧，谢旸理解。
香江的人工成本比大陆贵多了。
即使到后面大陆的人工成本上涨很多，依然贵很多。
“既然没问题了，就这样干吧，你们两先带何厂长跟毛副厂长去熟悉一下我们的业务，一起商量一下，看看那边工厂能制造些什么，需要采购一些什么设备。”
谢旸对赵明智跟姜涛说道。
两人点头，就带着何华灿跟毛文斌去了研发实验室跟车间。
办公室里就留下付思源跟谢旸两人。
“老板，我……”
付思源有些尴尬地看着谢旸，没有了之前表现出来的澹然。
“付律师，欢迎加入旸宏科技。今天就算你正式入职了，你先去找人事部的向静，让她给你一份合同，按照厂里的规定，你有半年试用期，薪水按照80%发放，加班费跟其他福利也按照规定来，你看如何？”
谢旸并不在意付思源的态度。
为钱而来又如何？
高薪吸引人，本来就是为了更好的发展。
找工作上班不为钱，难不成为爱发电？
给40万港币的年薪，不是谢旸心血来潮或是彰显自己财力。
香江是国际化的大都市，各种顶级人才，比目前的大陆多多了。
千金买马骨，也不过如此。
没看到何华灿跟毛文斌两人见到谢旸的时候这样的态度么？
很多香江人觉得大陆落后，不愿意来，实际上是因为没有私人老板能给他们符合心理预期的薪水而已。
港资厂的
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