的关窍。
李雪见他主动给自己解释便笑了笑，认真地听了起来。
门口那人瘪了瘪嘴，拿着自己的那堆儿开始整理了起来。
彭晓力认真教，李雪认真学，彭晓力忙，李雪帮忙，两人的动作倒是比门口那人快。
“行了”
最后一份文件确定完处室一把手的签名，彭晓力将文件合上看向了李雪。
“这里有四个处室的文件”
彭晓力看着李雪说道：“其中关于李副厂长和聂副厂长的比较特殊，我去找厂长，剩下的两个部门你去送给……没问题吧？”
说到这里彭晓力停顿了一下，看着李雪想问问她是否想去送这个。
“好，没问题”
李雪点了点头，看了一眼文件的所属领导，将剩余的两个处室文件抱了，学着彭晓力和他教给自己的样子，跟着他往门外走去。
路过门口的时候彭晓力还得了门口那同事羡慕的眼神，他也回了一个骄傲的眼神。
办公室里总是有这样的交锋，或是善意的，或是恶意的，组成每天工作的旋律。
在办公室门口，李雪同彭晓力分开，去完成实习期第一次独立执行的任务。
说的很难，其实很简单，就是把整理好的文件交给领导，同时确定领导那边有没有什么交代的文件。
一般来说，上午这会儿的事情比较多，领导的审批也比较高效，文件接收很方便。
说简单，其实也很难，难的不是文件，而是人。
有的领导不好相处，会把对文件的态度表达给秘书，好像秘书就能把这种态度转达给下面或者上面似的。
其实很不然，这些秘书的工作都够忙的，身份又是办事员，工作态度尽量的谨小慎微，哪里敢给那些领导表达态度。
结果就是这些秘书承担了领导的怒火，当了护城
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