而在居民区项目管理过程中，邓之望是开了人事的口子的，那人事处的副处长也是得担责的。
管理不严，未能承担起应尽职责，工作态度和能力的缺失，免职是正常的，调整也是应该的。
人事处副处长建议工作调整的意思就是级别不变，不能在人事处工作了，可以去其他处室任副职。
不过这对于当事人来说已经就算是很严重的处分了。
当然了，这仅仅是冯副主任代表工作组对厂谠委的建议，是要经过厂谠委研究决定后考虑的。
这一次年中会议是要研究干部任免的，只是会议议程还没到，在主台上的众人都没想到他会在这个时候说。
不仅仅是厂里的班子成员肃了脸，就连新来的这位程副厂长也尴尬了起来。
直到冯副主任讲完，这才在厂长杨凤山的示意下接了话题开始表态发言。
可能是因为受冯副主任发言的影响，无论是程开元，还是董文学，表态发言都很简短，显得很是低调。
而会议议程进行到这里的时候，便进入到了会议最关键，也是最繁琐的阶段。
全体工人代表、谠代表和干部，共同听取并审议谠委、厂办和纪检三个部门的工作报告。
先是杨元松代表厂谠委发言，随后是杨凤山代表厂办发言，最后是薛直夫代表纪检发言。
这三个报告自然不是连起来说的，中间经历了休会和午餐。
等薛直夫的讲话结束，今天的年中会议议程也结束了。
李学武随着众人下了主台，无视了徐斯年的眼神示意，随着领导们从侧门出了大礼堂，径直往保卫楼走去。
会议结束的时间是三点多快四点了，总得留出一点时间来保证轧钢厂的工作不受耽误啊。
他们就负责一个部门，李学武这边可是负责两个。
一回到办公室便开
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理