苗，眼神也和缓了许多。
“好~”
随着排练的音乐停止，陈老师拍了拍手，示意这一次的排演很好，很顺利。
陈老师是中字头舞蹈团的，有着丰富的节目排演经验，若不是赶上外面的形势骤冷，轧钢厂也招不到这样的大能。
当然了，经历过大学习变革和小崽子们的活动后，她对文艺变革和组织管理有了更深刻的认知。
那就是，艺术是艺术，文化是文化，管理是管理。
别拿自己的艺术成就去比肩文化的高度，更不能去试探管理者的容忍度。
她就在这一点上吃了大亏，以前被重视，被奉承着，被请教着，好像她很重要似的。
可当小崽子们踹开她家的房门时她才感觉到有一层厚厚的墙，在她的脑中破碎了。
曾经笑脸奉承的管理者终究还是管理者，他们手里的权利能决定她的去处，她的人生，甚至是她的生死。
人学会适应都需要一个过程，如果这个过程很简短，那她一定很苦。
“王团，您看节目效果怎么样？”
“还是叫我亚娟吧”
王亚娟面对这位老师的称呼还是有些不习惯。
见对方走过来问她的意见，赶紧站起身回了一句。
再看向训练厅中间站着的那些曾经的同事们，她只觉得恍然如梦。
是啊，回不去了，她变了，所有人都变了。
“还是您指导的好，我们以前可练不到这种程度”
王亚娟拉着陈老师的手，笑着说道：“我现在庆幸没在舞蹈队了，不然怕是达不到您的要求呢”。
“快别这么说，是大家共同的努力”
陈老师以前听了太多的谦虚和客气，知道管理者最爱说这些翻脸无情的话。
所以即便是知道王亚娟以前就是舞蹈队的一员，
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