羊城参加对外展销会，见识了大场面，没有接触过外商，了解了外面的世界，他还要再腐败一点。
可有了大志向，有了更高的追求，并且这些追求就在眼前，大志向也能在未来几年之内实现，你觉得他会因小失大？
在船上李学武将权力诠释的特别透彻，李怀德不也是其中的一份子嘛。
没有人能逃脱权力的掌控和约束，就看他给自己限制了多高的目标。
所以，思想动态，是李怀德最为关注，且抓的最狠的工作。
业务可以交给李学武，可以交给其他副主任，因为业务是有型的。
生产也好，人事也好，甚至是宣传和安全，这些工作都可以通过监督实际效果来判断能力和好坏。
但思想工作不好抓，抓不住，更是变幻莫测，玄之又玄的。
什么都可以交出去，监督其他人办理，唯独思想工作李怀德一直抓在手里。
包括变革的先锋青年突击队和文宣队，原谠务办公室、思想教育等部门也都合并进了委办，方便他管理。
今天报纸刊登的消息，让他深深地感到了担忧，所以才从营城说起，想要看看李学武的态度。
李学武给出的答案很直接，就着点出魏同的安排，说了正向刺激，反面典型的处理措施。
表面上他是在汇报同徐斯年交代的工作，实际上是在讲他的态度，讲给李怀德的意见和建议。
李怀德太清楚不过李学武的套路，这是他在轧钢厂一贯使用的，简单直接，效果十分明显。
菩萨心肠，雷霆手段。
所以厂里的人都在说李学武手黑，但人不错。
轧钢厂现在也逐渐形成了一种管理默契：以福利和待遇做为驱动条件，以调岗和淘汰作为反面典型，树立新的价值观。
李怀德其实表现的这么平静，还是轧钢厂的变革速度
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