的嘛，怎么跟做贼似的，谁把丁主任逼成这样了，有家不能回”。
“嘿！你别说！他们是没找你！你是不知道这些人有多烦人！”
韦再可撇嘴道：“老丁媳妇儿刚开始还心疼他，现在真要闹别扭了，说这办公室主任当的，跟特么招魂蟠似的，竟是夜里的小鬼！”
可不是嘛，这个时候的人都要脸，真要去领导家走门路送礼，恨不得大半夜的去。
领导也要脸，就算是收，也只敢半夜了收，要不说都是鬼呢。
“就这个集团化组织结构定调子的事，可是闹的越来越厉害了”
韦再可说了丁自贵的笑话，可也是真的在谈问题，反应问题。
他认真地看着李学武说道：“是该管一管了，没个样子”。
“嗯，是不太好看”
李学武想了想，看了韦再可一眼，问道：“你没受影响？”
“他们敢往我家送东西！”
韦再可瞪了瞪眼珠子道：“我跟我媳妇说了，谁送的都收下，记好了名字交给我，隔天我就给他撸了！”
李学武缓缓点头，道：“我跟领导提一下，从委办这边下个文，宣传那边也抓一抓舆论导向”。
“至于说不知悔改，顶风作案，敢送敢收的，抓一批典型出来，严肃处理”。
他这么说着，面色也是认真了起来，道：“每次面临组织人事调整，上面还没怎么动呢，下面倒是先乱了，这个风气不能有”。
“而且关于组织工作，要把好关，重要信息不能漏，不能任命没下人先上了，这样不好”。
“嗯，我也是这个意见”
韦再可严肃地点点头，道：“组织人事调查工作要多开展，勤收集资料，减少突击调研的工作”。
“那就趁着集团化组织结构讨论期间，把机关组织纪律抓一抓”
李学
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