家工厂以及所属土地的时候，他们就接到了市里的通知。
要求整理盘查资产，等待工作组的接受。
而这十六家工厂的负责人是什么态度呢？
自然是有愿意与红星厂合作的，可也有不愿意的。
甭管愿意不愿意，都没把账目和财产审计当一回事。
这些年上边的审计下来不知多少回了，也没说怎么着。
所以他们忙着跟市里协调，向红星厂施压，以便获取更多的资源。
资源是什么？
就是被兼并之后，能给他们提供什么位置。
以及他们那些下属能获得什么位置。
你说了，这些人这么大公无私，不仅想着自己，还想着下属？
当然要想着，死了都得拉去垫背的那种。
来了红星厂，如果没有那些下属的支持，他们就是孤家寡人了。
人都有报团取暖的心态，很正常。
只是他们没想到，红星厂这么狠。
为了压缩十六家工厂兼并后的组织难题，直接对他们的管理和账目开刀。
首期的两家工厂主要管理人员已经折进去了，一个都没跑了。
上行下效，尤其是这个时期。
这十六家工厂刚刚完成大学习的变革和改造，结果呢？
管委会的干部甭管是以前的，还是后上来的，全都承担了责任。
除非是那种刚刚调过来的，才能幸免。
市里对这次的审计工作也是比较重视的，借助红星厂的力量，想要好好剖析一下目前工业的管理水平。
结果这两家工厂不给市工业脸，全都有问题，且是大亏空。
一方面体现了第三方华清审计团队的审计能力，另一方面也体现了红星厂和市里严查严办的决心。
正在观望中的十四家工
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