于丽的话，他哪里听不懂。
作为俱乐部管理处的主任，她更紧要的工作是给李学武当办公室主任。
这个办公室管理着回收站体系的所有分支，于丽的意思，就是李学武的意思。
会议上，大家互相都很熟悉了，也许只有二孩和二爷对娄钰稍微陌生。
老彪子和沈国栋与他再熟悉不过。
山上的智库名义上是由娄钰协调，但实际上是由李学武的人控制着。
以前是老彪子，后来是沈国栋。
包括生活物资、信息传递等等。
业务和任务上的传达是于丽在做，今天请便宜老丈人出席会议，也是李学武要求的。
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给自己人开会，李学武就放松多了。
时间宝贵，全捞干的说。
京城的销售业务要调整。
李学武在会议上解释了，目前回收站没有那么多的人手来组织经销工作。
红星厂的产品越来越多，经销压力越来越大，沈国栋带着罗云他们根本忙不过来。
怎么办？
改运营的形式，既然缺人手，那就把人力工作外包出去，甚至经销工作也外包。
周小白组建的营销网络在明年要逐渐替换掉现有的经销模式。
也就是说，那些“客户经理”们负责联系业务（包括收购），回收站负责处理业务。
这样大大节省了业务处理的时间，也能提升业务的扩展范围。
你要说给客户经理的提成，这对于回收站来说是不得不花的钱。
红星厂对经销的要求越来越高，回收站如果跟不上节奏，那只能把业务让出来给别人。
所以综合考虑，经销模式必须变。
有人说了，那些“客户经理”们靠不住，金字
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