一九九一年二月十号，星期日。
今天，是昌和集团的年终总结大会。
今年来参会的人，明显比去年要多。
去年设立的事业部制，运行了一年时间，有利有弊。
有利的是，按照行业划分的事业部，减少了中间的很多环节，使同一行业的各单位能更好的配合，共同发展。
当然弊端也有。
这样很容易形成利益小团体，小山头。
形成不同的派系。
比如，大洪的粮油事业部，也在发展食品加工，让胡大贵有些不爽。
毕竟，他是食品事业部嘛。
他一直想着要把粮油事业部收编。
大洪当然不愿意。
相互之间就有了抵触。
派系就自然形成了。
比如，王瑶和吴霞形成了同盟，而吴玥与胡大贵又站在一起。
一开始，卢昌华没有在意。
可是时间一长，他就发现。
他们之间的扯皮现象逐渐严重了。
他必须要纠正这个风气。
否则，昌和这条船早晚都要沉了。
这场大会，可以说是团结的大会，奋进的大会，也是成功的大会。
在卢昌华发言的时候，他对公司的人事和机构进行了调整。
“王瑶调任集团财务副总裁，主管公司的财务工作，直管财务中心。”
“任命胡大贵为集团营销副总裁。”
“任命廖川为北绒厂厂长。”
“杨军调任昌和食品（罐头）厂厂长。”
这些任命一出台，相当于整个集团只保留了一个粮油事业部。
其他的事业部都解散了。
胡大贵和眯缝眼都乐的找不着北了。
胡大贵熬了这么多年，终于算是熬到了副总裁的位子上。
他对卢昌华的感激无法用语言表达。
最近有人反映，说胡大贵有问题。
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