就是被挑刺吗？忍了！
所以，最终他们还是老老实实地接受王维的挑刺，修改；再挑刺，再修改……
同样需要参加后期配音的沉贞仪见状，在休息期间，一脸揶揄道：“所以，这就是你们的默契？”
“你看看，不管我怎么折腾，他们都没上火，这不是默契是什么？”王维笑眯眯道。
——你也知道这样折腾，人家会上火的呀？
沉贞仪简直吐槽无能了。
“你就不怕你折腾过头了，挫败感太强，他们承受不了吗？”
“不怕。”
王维显得很冷静，轻描澹写道：“真的承受不了的，那就淘汰好了！”
这个相对冷酷的答桉，让沉贞仪愣住了。
怎么说呢，好像都是设法把员工的能力发挥到最大。
只是，在《生化危机》项目组内，是和风细雨的管理形式；到了《沉默的羔羊》剧组这里，好像变成了寒风骤雨。
王维轻声道：“其实，挑刺归挑刺，他们还是有比较明显的进步的。”
“但我不能告诉他们，我是满意的！”
“有时候，你不能告诉下属们，他们的水平其实已经及格了——那样，他们就很可能满足于60分，而不再追求更高的水平了；你只能始终用一种‘都是辣鸡’的态度挑刺，他们才会在压力下，不知不觉间突破极限。”
“……”
——恶魔啊！
此刻，沉贞仪心中只有这样的感觉。
像是读到了这小妮子的心声，王维笑笑道：“他们也不是傻瓜，虽然可能看不透我的全部心思，自己的进步还是能感受到的——说到底，老板陪着他们练级，我还觉得自己亏了呢。”
沉贞仪翻了个白眼。
不过，她倒也理解了王维说的——如果跟不上，那就淘汰好了。
虽然不太友好，但老板都愿意陪
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