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第九十七章 君主论(1 / 4)

布兰登办事效率很高,两天时间便做出基金方案,并筛选了一轮购房资料。

周三中午,霍尔抽出午休时间,在校园外的咖啡馆和他当面聊了聊。

「首先我们需要组建风控合规部门应对fsa(金融监管局)的审察……募集资金我建议外包给专业的第三方销售公司,这能节省很多成本。还有基金种类,交易策略,这些需要您做决定……最后,不出意外,我们的基金会在五月中旬立项,正式对外募资。」布兰登逐一口述琐碎细节。

霍尔简略翻看名为【火星一期】的基金方案,满意地微微点头。

虽然有关法律合规、项目流程的专业内容他不懂,但从其中几个重点能看出来这份方案干的不赖。

「嗯,既然组建风控部门,那就顺便把公司的整个架构都搭建起来吧,前台、中台、后台,业务划清关系。」他略作思索回道。

aec经过半年发展,不知不觉已经有了证券投资、量化交易、风险投资三个业务部门。算上后续启动「大学合作研究所」,如果放开扩张公司规模,足以支撑发起一场小型的人事内斗。

原本aec资本是他一个人,很多事情无所谓。现在要引入外部资金,管理方面必须得切割好权责,制定必要的规范。

布兰登对此有所准备,掏出记事本写写画画:「是否要通知lse组织一场专项招聘活动?」

aec和伦敦政经合作密切,其中包括校招。

但刚刚提及公司管理,就从毕业于伦敦政经的他口中听到这话。

霍尔本能地有些敏感:「圈定几个名额吧,这次主要以社会招聘为主,我们没能力大规模培养菜鸟。」

他很了解这位自创业初便为他效劳的助理有多大上进心,而另一位被他三言两语从华尔街巨头招揽来的潘伟迪,用屁股想也知道野心满满。

他两辈子加起来都没有真正管理好几十人团队的经验,

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