不太认可的，在听完别人的分析后又仔细对比了一下，也不得不承认，确实是甲级的几十个人更有特点，更让人印象深刻，念念不忘。
而紧接着当然就是各自分工。
能通过网络，或者电话号码之类方式联系到本人的，通过这些渠道先去联系，没有通讯渠道，只知道对方大概住在哪的则是只能各自划定区域，然后或是坐车，或者坐飞机高铁之类去找人。
至于能不能成功，又能成功多少。
就得看他们的能力了。
在他们出去设法签人的同时，曲洁则是忙着继续完善公司里的各部门，乃至于继续招聘之类。先前她仅仅只是将公司的基础框架，以及艺人管理部的员工基本招聘好，其他像什么影视制作部门，歌曲制作部门，综艺部，策划部等等一系列部门，都还是空壳，与一些视频播放平台也还没有交流，而这些都需要一步步推进，并且逐渐的完善起来。
为了防止可能出现的问题，比如说可能会被屈崖打压之类的，曲洁甚至还让人工智能自制了一个自家综合平台。
集歌曲影视综艺，粉丝交流于一体的综合平台，虽然暂时既没有内容，也没有用户，但至少算有了退路，万一回头跟人闹翻，也不至于没有播放平台。
可以说曲洁虽然摊子铺的很大。
但也都算是未雨绸缪。
毕竟她很清楚，自己未来要做的事大概会跟其他娱乐公司不太对付，甚至会被人觉得是在砸他们饭碗，俗话又说得好，断人财路犹如杀人父母，既然都已经知道自己未来肯定会得罪人了，又怎能不提前做些准备，并以防万一呢？
......
再说星探找人签约的事儿。
他们基本如曲洁预料的那般，开头十分不顺利，要么被人当骗子，要么被人直接拒绝，有兴趣闲聊下去的都少。
更别说开口就同意的。
好在曲洁工资给的足，
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