就打发了，通过这几年的工作，王鸿涛和很多科级干部也混熟了。
只有人事局局长康义，恭喜过后还有正事汇报，康局长说：“王书记，我简单汇报一下全区干部情况，由于这两年区里双开了不少领导干部，在加上退休和正常死亡情况，全区财政供养人员由17000余人降到了15800余人，其中离退休人员3900余人，在职干部职工不足12000人，教师队伍从7120人降到了6931人，超编266人，区直机关和各乡镇有干部从4351人降低到3425人，虽然整体上还超编近3000人，但是近40多个单位都严重缺人。区长，省、市又要求我们上报2014年行政事业单位招聘计划，您看报还是不报？”
看完报表后，王鸿涛直接了当的说：“不报，我说过，必须要把超编干部消化掉，加起来有3300左右的超编人数，财政每年额外得负担近两亿的工资支出，你下去把各单位超编人数详细汇总，由组织部、纪委牵头，你们人事局和编办配合，把这3000人打乱重新分配，补齐那40多个单位空缺的岗位，所有人必须无条件服从分配，定岗定责，不懂业务就学，组织部和人事局专门对这些重新分配的干部进行考核，如果有连续不称职现象，就按照干部管理规定，该停职的就停职，该辞退的就辞退，没有一点商量的余地，就那么点业务，我就不信还学不会？那是主观上的问题，区委、区政府不养闲人，如果谁不想吃公家的这碗饭，那就去自谋出路，别站着茅坑不拉屎，有的是人挤破脑袋想进这个们。”
“书记，我明白了，人事局坚决贯彻您的指示，纪委和组织部那边您是不是给打声招呼？我再去对接。”
王鸿涛没有推脱，马上给小斌和江达贤打了电话，说了自己的想法，要求就此项工作成立专班，一周内由组织部牵头把方案报给自己。
江达贤哪敢推诿扯皮，坚决执行贯彻书记意见不过
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