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第588章 部署订单式培训(2 / 5)

工作,就是订单式培训,我觉得银州更适合开展此项工作。今年,我们实施了大量的重点项目,引进了不少大型企业,全市企业数量达到7.56万户,会创造大量的就业岗位,同时企业缺工问题会常态化、全域化。

但是,我们无法给企业提供那么多技术工种,最后的结果是企业高薪向外大量的招聘。这样一来,企业的经营成本增加了,当地的百姓也没有享受到经济发展的红利。银州不缺人,但是缺技术性工人,所以,我们要把‘人口红利’向‘人才红利’转变,培养大量的技术工种,推荐他们去企业拿高薪。

此项工作由市委秘书长于江涛负责,人事局牵头,各企业行业主管部门配合,尽快拿出详实的工作方案。前期的摸底工作要马上开展,对这7.56万个企业大走访,详细了解企业技术工种的用工需求、工资水平、技术要求,我们是免费帮助他们培训技术工种,企业也要发挥社会责任,创造更多的就业岗位,必须无条件配合!

拿到用工需求后,人事局和相关单位,按照自己的职能职责迅速确定师资力量,展开培训,同时要做好培训补助资金的申报工作,和培训人员的职称评定工作。

订单式培训’开展,是一项重要的民生工作,能大大提供居民收入水平,解决就业问题。因此,要成立工作领导小组,我和市长担任双组长,秘书长于江涛担任常务副组长,市委、市政府相关领导担任副组长,办公室设在市人社局,市政府要保障好‘的工作经费,各单位必须提高政治站位,全力配合此项工作,宣传部要大力宣传这项惠民政策,鼓励广大群众踊跃报名参加。

我要讲的就这些,请建国市长补充。”

陆建国说道:“‘订单式培训’,是书记在镇北担任主要领导时创造性开展的一项工作,当时在全国范围内受到了广泛关注,取得了良好的社会效应和经济效应,据报道,镇北区的居民收入整体上升了1000元以上,这是一项利国利民的政策,一定能取得政府、企业

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