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第66章 村花遭遇职场潜规则(1 / 5)

场中的医护人员都眼角抽搐,他们最牛逼的主任医师,一年也拿不到这么高的薪水,而且累死累活。

就是院长周世杰,月薪也不过才三万多而已。

人家陈凡这倒好,都不用上班,就挂个名头,月薪就有五万。

这么多钱,都能够养好几个医生的了。

真是人比人,气死人啊!

但是,大家也明白,陈凡这个名头很实用,能给青山县人民医院带来的利益,远超六十万。

就拿今天来说,如果不是陈凡出手,吴县首转院到江州医院,青山县人民医院名誉会受损不说,每年的财政拨款都可能减少。

但是因为陈凡治好了吴县首,医院来年的财政拨款只会多,不会少。

所以,医院已经从陈凡身上受益了。

这笔账,周世杰比任何人算得都清楚。

想要留住人才,唯有高薪。

只要钱给够了,没有留不住的人才。

果然,陈凡想了想后,最终同意了。

这钱不赚白不赚啊!

传承中,神农有告诫他要发扬中医,悬壶济世。

在医院任个职,发扬中医也就有了平台。

虽然只是个外聘专家,不用坐诊,但周院长还是给陈凡在中医科安排了一间办公室,恨不能当成祖宗给供起来。为了方便他开展工作,还给了他一个中医科副主任的头衔。

别人工作一辈子都难以达到的高度,他一天就达到了,可谓一步登天。

陈凡突然想到村长的女儿陈舒然在青山县人民医院当护士,两人以前是同学,关系还算不错。小时候,他这个学霸,没少给学渣姜舒然补课。

当然,每次都是陈舒然主动的,买各种小零食讨好陈凡。

但是这小妮子实在不是学习的料,最终高考落榜,只读了个卫校。

既然自己也在县人民医院谋了个差事,彼此算是同事了,陈凡就向周院长打听了一下。

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