“他们居然全部离职了？！！”
是谁给他们的勇气？
他们就不想想自己的后路吗？
自己主动辞退他们的话，他们还有一笔丰厚的经济补偿金可以拿。
像他们这样不顾一切当天离职的话，平白损失一笔补偿金。
现在这种鱼死网破，今天就走的做法...是图什么呢？
脑海里回想起，刚刚人事部经理所说的关于星辰科技招聘的事情。
马跃的心中不由得感到一丝不妙。
该不会......他们都去星辰科技了吧！
想到这，马跃赶紧让人事经理调出星辰科技的招聘信息。
他倒是要看看，这个市值不到......三亿的星辰科技，能有什么样的待遇。
嗯？？？
看着平板上的那一系列待遇，马跃不自觉的站起身来，右手狠狠的攥紧了平板。
咬紧的牙根，挤出一声不可置信的低吼：
“这...怎么可能！！”
四万的底薪，比他们公司的一些中层都要高。
而且还提前发放？！！
这个白广就不怕人家拿钱跑路了吗？
六倍的加班薪资...公司得让出去多大一部分利润！
更别提后面的项目提成，年终奖等，那一连串额外薪资了。
这个白广是疯了吗？？
他这样做，公司能盈利多少？他又能赚多少？
后面的工作时间更是离谱。
身为一个互联网公司，加班本来就是常态，他却规定一天只上八个小时！
而且，还有双休！年假放二十天！！
最离谱的是...这个混蛋...居然连24节气都放假！！！
这样的话，员工一年才工作多长时间？？
对马跃来说，时间就是金钱，白广少压榨员工，便意味着他多损失一部分收益。
哪像他们鹅厂，直接996拉满，而且晚上九点，远远不是公司
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