这离谱的规定，和鹅厂那全年996的规定一比...众人感觉就是天堂也不过如此......
不！这里就是所有打工人梦寐以求的天堂！
不过，细细回想这所有看似离谱的规定，其中一个很重要的内核便是...让员工没有压力轻装上阵。
无论是身体还是精神都得到最充分放松的员工们，无疑在工作的时候更加专注，一些不经意的灵感，也能充分捕捉！
这样...员工们的工作效率也会大大增加。
平日里受到各种压力的员工们，可能磨蹭半天也做不出来项目，在这种宽松的工作环境下...说不定半个小时就能搞定！
工作一小时，效率堪比一整天！
白广看似亏损的规定...却是能让员工更加努力工作，来维持这份天堂般的工作。
白广将盈利投入到员工身上，员工工作效率变高，公司获得盈利，然后再重复这个操作......
两者形成一个良性循环，互相成就，将星辰科技推向一个新的高峰！
虽然还没有和白广面对面打过交道。
但是从这些细节中，便可以窥见...白广对于人性的拿捏和对全局的把控...有多强！
无论是智谋还是心机，白广无愧于“洞悉人性的魔鬼”名头。
怪不得鹅厂会屡屡失利，白广舍得将利益重新投资在员工身上，员工为了回馈这份善意，更加努力工作。
两相配合，万众一心。
有这种统领全局的“怪物”在，星辰科技又怎么会输呢？
想到这里，双手牢牢攥紧，于明达等人不由得有些激动。
他们这些“老古董”，跟着白广能不能也绽放出“第二春”呢？
一旁的潘达，看着手机里关于欢庆科技的新闻，不由得对于白广的决策更加钦佩。
身为元老级员工，潘达对于刘一菲和欢庆娱乐的故事，也是略有耳闻
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