业务也可以增加临时积分奖励。
单单是通过每个任务积分奖励的增减，便能够调动员工们的主动性。
避免了因为岗位调动和职责调整，让员工产生的不满。”
奥古斯丁呵呵笑道：
“你最后的这一点我倒是没有想到。
不错，我可以加在公司的章程制度里！”
“话说，老员工与新员工在战斗方面合同报酬的不同，不会引起新员工的不满吗？”
奥古斯丁摇摇头，说道：
“老员工们在之前几个月的战斗中，已经体会到了参与战斗给他们带来的莫大好处。
这种好处不只是让他们每个人都赚的盆满钵满，他们更是与你们军方的陆战部队和特战部队队员结下了友谊。
体会到了以前垃圾佬职业没能带给他们的尊严感。
因此，他们每个人都觉得是自己沾了公司的大便宜。
再加上他们真的怕你会因为拿不出这么多上品品质的星核碎片，而将他们开出公司。
因此二十名老员工全都主动申请降薪，与新人签订同样的薪酬合同。”
刘城道：
“这种事情你要是不说的话，我肯定是不敢相信的。
不过这些员工之所以能做出这么大的让步，跟奥古斯丁前辈您招聘员工时，看中他们对公司的忠诚度，有很大的关系吧？”
奥古斯丁拍了拍刘城的后背，笑着说道：
“我之前就说过你将金钱的诱惑力看的太低了。
其实，你关于管理人才的方面，还有需要东西要学的。
你这个特战部队的排长，其实还不如我这个一直不怎么管人的独狼垃圾佬呢！”
奥古斯丁哈哈大笑，刘城心中却是谦虚接受。
刘城虽然已经到了特战部队排长的地位，不过他心里很明白，他现在的优秀，完全是因为宋子明和李荣浩的培养。
抛开两人教自己的东西不谈，他连
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