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第478章 更改招聘计划(2 / 4)

们就算是找到足够的垃圾佬,解剖技术也不是短时间内能够培养会的。

他们给集团带来的效益有限,还是会拖累整个集团的收入平衡。

我们现在的采购端已经被联合政府暗中拉黑了,经营方面必须要更谨慎一些才行。”

众人都同意莱恩的看法。

即使是现在他们还能依靠黑市的渠道获得另外的收入。

但谁又知道联合政府不会针对他们在黑市的渠道出手呢?

不到万不得已的情况,他们不会将现金流压榨到极限。

做生意的人都知道,现金流就是一家公司的血液。

现金流没了,就只能靠低价甩卖土地和股权,来换取流动资金。

接下来讨论的内容,就是将这个录取通过率,降低到几成比较合适了。

刘城问道:

“初步估算的话,你觉得以现在的录取标准,录取率会有几成?”

莱恩想了想,说道:

“可能七成到八成吧。”

“这么高?!”

众人都有些惊讶。

要知道他们奥城集团的录取标准可是很高的。

首先你不是二级以上的异能者,直接免谈。

之后又会从异能能力种类,学习能力,现有技能等等方面,去给这个应聘者打分。

之前奥古斯丁负责招聘工作的时候,录取率可是只有一到两成。

莱恩解释道:

“能够在黑石城坚持到现在,并且还愿意站出来战斗的,本身都是精英中的精英。

再加上他们的战斗意愿强,肯吃苦,肯学习,不太计较回报。

估计大部分都能通过考核标准。

剩下的两三成不能录取的人,我还是考虑了公司忠诚度的测试因素在内。”

众人想想也是。

奥古斯丁道:

“实在不行的话,直接按照扩招计划,将录取率降到最低算了。”

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