都把自己当领导了，往死里签呀。他们不仅要签单，而且签完单之后还得开开票去报。怎么说呢？等于说免费在那里吃顿饭，还得把饭钱给报出来。有多恶心？真的是非常直白！那个时候怎么不把这人给处理掉？这些人胆子怎么这么大？脸怎么这么大？胆子怎么这么肥？脸皮怎么这么厚？在政府上班，就恨不得把政府全掏空。这种人除了“xx”两个字，我已经想不出其他词语来形容了。”
王成为什么这次调研要说的这么严重？确实也看到了不太好的东西，又让他想起了之前的一些经历和见闻。
下午，县里面安排王成一行去县里工作做的比较好的一个派出所调研。这个派出所做的非常好，好几次获得了省里的表彰，所以每当有上级领导来县里检查工作的时候，他们总会把他带到这个派出所来走一走、看一看，展示一下县里的成绩，这也是县里比较拿得出手的政绩了。
一行人浩浩荡荡往那开去，此时，县里的一些领导已经没有啥心情搞这些了，他们面色都有点不太好了。被骂了这么久，肯定不舒服。
到了派出所，王成在县公安局局长的介绍下看了一些成果展，看着王成脸上露出笑容，大家此刻才松了一口气。
“书记，您讲几句吧？”
听着大家的要求，看着眼前站着的民辅警同志们，王成点了点头。
“同志们，今天来看大家，是带着问题来的，但看到大家此刻的状态，我很欣慰。你们是好样的，是新时代群众真正需要的执法先进。在接下来的工作中，你们要把坚持发展新时代“枫桥经验”指示要求与公安派出所价值追求紧密结合起来，真正把“矛盾不上交”作为执法工作的核心指标，立足职责常态化排查化解矛盾纠纷，进一步完善三调联动工作体系，推动多元化解、综合治理；要坚持贯彻群众路线，广泛发动群众、组织群众、依靠群众，紧盯人民群众急难愁盼问题，加大走访
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