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第670章:无会议日(3 / 3)

问题,经提出,要及时清理关闭无人维护、与实际业务流程脱节、功能可兼容替代以及使用范围小、频率低的政务app、小程序、公众号等;省直部门不得以命令式、强制性规定或者通过积分排名、设立优秀组织奖等量化评比的方式要求基层下载各种政务app、关注微信公众号、加入微信群、参加网络答题和考试等…”

这个通知已经发布在网络上,掀起了不同的反响,有说的形式主义的,有说“那么精简会议,要不要开几个精简会议的会议,然后下面再开几个关于落实精简会议的会议的会议?

网上说什么都有,但实际此举的确大大程度上促进了相关单位的减负。

不过,省里面也考虑到相关问题。所以在原则上推动了无会议日变成了无会议月。并且书记拿着他儿子写的材料,在省委常委会上还做了着重的评奖宣讲。看得出来,他很自豪,看到自己儿子能够有这种觉悟,有这种感悟,他发自内心的感受到一种自豪感。

王成也明白书记的意思,于是乎他马上组织综合二处的干部们针对书记儿子写的这份材料深入演化,然后让省委办公厅以文的形式下发到全省各地。

儿子开始还有点羞涩,“叔叔,这样不好吧,我觉得这样太兴师动众了。”

但内心还是很认可的,王成觉得这是拍书记马屁吗?可以说是 也可以说不是,就看怎么理解了,这的确是个好事。很快全省各地便都知道了省里面有一个年轻干部提出了这么有前瞻性的论断。

当然,有些人知道这是书记儿子提的,有些人绝大部分人是不晓得的,都在背后说搞得好,看到下面的反响,书记当然也很开心。

为此,书记还专门和王成进行了深夜 彻谈,毕竟他平时很少和自己儿子在一起成长。

所以当他儿子做出一丁点成绩的时候,作为父亲的他便会十分的感动。

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