找我是什么事情？”
办公室里的气氛很不错。
周扬虽然并非那种无事献殷勤的性格，不过应付这种局面还是游刃有余的。
不过被马进才一句话就揭穿自己的意图，周扬也只好笑了笑道：
“还是您目光如炬，不过我这可不是在拍马屁，咱们苏东的经济发展能取得这样的成功，跟您的领导有方是分不开的。”
“当然，取得的成绩虽然不小，但是问题也很多。”
“这是我最近一段时间让组织部那边摸排出来的结果，按照这份结果来看，在过去的五年内，全省提拔的处级及以下干部里面，存在程序违规问题的一共是328人。”
“这些人里面，只有13个人是明确符合组织上破格任用标准的，剩下的人多多少少都存在一些问题。”
办公室里。
周扬说完立马把一份早就准备好的材料放到马进才的办公桌上。
实际上这份摸排的结果的确是最近才出来的，但是早在去东江调研之前，周扬就已经把这个工作布置了下去。
在周扬看来。
这一次苏东省的干部交流任职名单出问题，根子肯定还是出在制度和具体的工作上面。
对省委组织部动刀子，那只能说是敲山震虎。
但是真正要解决这个问题，彻底整顿工作，那就必须要找到一个突破口。
干部提拔，尤其是处级及以下年轻干部的提拔工作，这是省委组织部极为重要的一项工作内容。
而且跟干部交流任职任务有着极为密切的联系。
最重要的是。
就苏东省而言，处级及以下干部的考察和任免，多年来省委组织部这边一直都是把权力下放，交由各地市去执行落实。
所以周扬一开始就大胆预测这一块极有可能会是重灾区，结果正如他所料，
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