能被动地等宗法堂的指令，而不可能自己主动加戏。
胡卫东表面上与术门没有任何直接接触，所有涉及线下交接的活动，都要通过何考所化名的“火青”这个中间人来完成。
胡卫东已要求一周后与联络人在东国见面，有什么事只能等到见面的时候再说了。
第二件也是眼下最重要的事情，当然就是他自身的修行。何考目前已经到了某种极限，尤其是隐蛾术修为的根本境界，已接近圆满却感觉始终无法圆满。
何考开口向梅谷雨请教，而梅谷雨只告诉他一句话——去做事。
所以何考才会在纸上列出这些事项，要说属于他本人的其他事务倒是还有两条，一是隐蛾门的宗门建设，二就是他平日的本职工作。
隐蛾门的宗门建设正如火如荼，别看就那么几个人，但大家各司其职干得都很带劲。
何考也时常参与建设工程，并抽空讲解术法修行要义，这也是他本人的日常修行，同时是身为掌门的责任。
至于日常本职工作，就是数字生命项目组的任务了。别看何考岁数不大，但已经算是部门里的核心骨干老员工了。
他一直就是基层的程序员，没有任何职务，而这就是他的本意。因为他还有另外的身份，有很多别的事情要忙，假如当了领导很可能就会安排不过来。
职务虽然没升，但员工级别却不低，他下个月就将升为五级员工，相当于部门副主管的职级待遇。
别以为何考不想升职平时工作就会摆烂，事实恰恰相反，他是一名相当优秀的程序员，在工作上有着远超常人的效率与细致态度，任务总能完成得又快又好。
这样的员工任何领导都喜欢。
何考也不会包揽那些本职工作之外乱七八糟的事情，因为这就是一种正确的工作态度和职场原则，他已有足够的底气去坚持原则。
这
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