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第140章 不把歌手当人(2 / 4)

平台六成,歌手只占四成,就算是长期合作也只是上升到平等的分成方式五五,这对比企鹅音乐开出的条件差多了。

最离谱的就是这个十五年。

十五年啊。

这跟签卖身契有什么区别?

人生有几个十五年。

这要是签了郭齐林就等于被网亦套牢。

是,

郭齐林选定平台后就不会轻易挪窝,

可,选择权至少还在我身上。

网亦特么的,一签就十五年也太夸张了点。

而且,都跟你签十五年了,你只给开五成?

这太不当人了吧。

还有。

最不当人的就是那句:歌手在合作期间必须得服从平台安排。

什么叫必须?

又是开直播,又是开线下见面会,

想着割韭菜卖周边产品也就算了。

关键特么的,

歌手全程在出力,平台什么也不用做,分成就占大头,抽六成,这完全是把歌手当打工人来压榨,领导一句话,员工跑断腿,他们只需要躺着就能收钱。

这要是签了合同,

郭齐林就得给网亦打工十五年啊。

开什么玩笑?

郭齐林气笑了。

企业家看了都流泪。

不仅要噶歌迷的韭菜,连歌手也不放过。

这一对比。

企鹅开出的条件简直不要太丰厚。

王鹏开出的同样也是六四分成,但人家是歌手六成,平台四成。

签订长期合作合同,

歌手待遇还会提高,歌手分成占比七成,平台三成。

企鹅音乐开出的这些条件,显然是以歌手为主,对方知道自己的音乐平台是靠歌手赚钱,是歌手在出力,平台只需要给推荐曝光,分成条件也是倾向于歌手,双方合

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