“哦~~”几人起哄。
“不说我的事了,什么时候去公司?”赵泰转移话题。
“你们吃饭了吗 ,没有的话吃过午饭再去。”白浩主动询问。
“川香秋月走起。”提起吃,赵泰瞬间恢复元气。
吃过午饭,几人前往这家刚刚收购的新公司,得知今天新老板要来开会,公司内的气氛有些紧张,生怕几位新老板过来裁员。
秦墨几人进入公司,肉眼可见这些员工的紧张情绪,瞬间猜到是怎么回事,笑道:“不用紧张,今天来不是裁员的。”
听到秦墨这么说那些员工才松了口气,一位参与研发这款ai的骨干员工恭敬说道:“老板,开会需要用的办公室已经准备出来了,我们现在过去?”
秦墨用系统看了眼此人信息,得知此人叫胡冠,道德评分过关,达到了85分,意味着正常情况下不会跳槽到其他公司,剩下几人他也都看了一遍,除了几个边缘化的员工道德评分不过关,其他人都还算可靠,心中记下这些人。
姚宇扬点头,随后一行人外加公司的骨干成员前往办公室开会。
“我们今天来的目的很简单,那就是要将公司的业务要细分成两个部分。”白浩严肃道。
这些骨干成员听到此话愣了下,胡冠小心翼翼询问,“白总您的意思是?”
“等下再细说,你们先看下新合同内容,没问题的话就签了吧。”王晨将新拟的和合同分发到几人手中。
这些骨干成员并不意外,毕竟现在的公司老板都变更了,合同自然也需要重新签约,他们接过合同仔细查看,当看到薪资那一块时,所有人都怀疑自己的眼睛花了,薪资不仅没有下调反而搞还比业内平均薪资高出三倍之多,不会是合同打印错了吧?
胡冠错愕抬头,“白总合同上的内容...”
“别怀疑,就是你们
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