,李峰是这样认为的。
他并不认为,自己是刘海中口中的那种讨好型人格,硬是在后面哄着那些职工。
想要获得他们支持,想要把他们团结到一起,光凭红口白牙可不行,毕竟跟运输科不同,人家也不知道你李峰是谁。
李怀德都知道建家属楼笼络人心,他要是不会学着做,那还卖什么房子。
家属房分配的时候,尽量做到了公平,也因此获得了职工们的信任。
那时候的李峰,对于机关的干部们,相反,是并不信任的,特别是经历了李怀德这档子事后,宁愿自己一点点培养。
分蛋糕的手,压根没有经过干部们的手,可以说是工人们自己完成了。
生产工作离不开工人们的积极性,管理工作离不开领导干部的积极性,自己做不到完全的公平,内心的天平其实偏向职工们更多一点。
点着了一根烟,李峰静静的靠在床头,思索着。
对于干部队伍的管理,还是一如既往的严厉,一直是恶人的形象,没有松懈过,因为李峰自认为不是李怀德,也不想当下一个李怀德。
但对于普通职工,李峰发现,自己好像确实太久没有红红脸,出出汗了,一直是一个亲民的形象,展现给厂里职工。
这种所谓“讨好型面具”戴在了脸上,不知不觉中他习惯的戴上了这个面具,摘不下来了。
现在忽然发现,干部队伍管理好了,但工人队伍接二连三的出了问题,李峰自己又忍不住有些怀疑自己。
其实老祖宗早就在几千年的历史中总结出了这个词,叫做畏威不畏德。
简单易懂的说法,也可以称为,欺软怕硬。
“是不是好脸给多了?”
厂里的干部,也不全是跟李怀德一样,穿一条裤子,至少,留下来的这些。
像姜科长,吕科长,金主任,冯
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