来。
他愤怒地一挥手道:“大王强辞夺理,胡搅蛮缠,老夫懒得与你理论。
老夫再问你,此番调动这么多的兵马,为何不派监军?”
“呃……”
“将领统兵作战,当以监军监督之,记录功过、控制兵权,防止叛逃与作乱,此乃古制。
从春秋战国时候就有的制度,大王为何擅自更改?”
“事起仓促,兵贵神速,一旦拖延久了,恐夺回失地便更加困难。
所以一时之间,来不及委派监军。”
史浩厉声道:“大军开拔,与一人独骑,那行军速度的区别,老夫哪怕只是一个读书人,也是明白的。
莫说大军尚未开拔,就算已经出发,大王此时委派监军,也未为迟也。”
监军制度确实是古制,也确实是从春秋战国时候就有的制度。
只不过,它的积极作用的一面,我们很少有人提到。
因为顺理成章、本该如此的事情,实在没有必要浪费笔墨。
但凡记下来大书特书的都是教训。
就像我们看史书上,打胜仗通常就是只言片语,打败仗那就连篇累牍,完全就是一篇“战役复盘”和“战后总结”。
因之我们看到的关于监军的记载,通常都是只有负面作用,完全没有正面用处。
可是如果真是如此,这种制度又怎么可能从春秋战国一直传下来。
其实在很多时候,监军是能起到正面作用的。
除了监督军队,提防叛乱,他还掌握着赏功罚过,直达天听的特权。
这就可以激励士气,督促将士用命。
他是天子遣派,事了之后就要拍拍屁股回中枢,和主帅不存在利益冲突。
相反,在后勤补给、友军配合、地方协助等各个方面,将领未必擅长沟通和协调。
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