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第1426章 消解矛盾(1 / 9)

雷亮看了江一鸣一眼,神情微顿,随即缓缓点头:“还是江市长考虑的周到,此事确实应该以调查结果为准,不能过早定性。我刚才的讲话,是出于警示干部的角度,但程序正义不容忽视。”

“不过话又说回来,市纪委既然已经介入,就说明问题线索已达相关标准,我相信纪委不会无的放矢,调查必有依据。我们有的干部以为有人背后撑腰便可有恃无恐,殊不知天网恢恢、疏而不漏。权力不是个人谋私的工具,更不能成为逃避监督的护身符。任何侥幸心理终将被现实击得粉碎,任何违规行径都难逃组织审查的利剑。”

“不过,这件事唯一令我感到安慰的是,杨浩同志调任到江城市不久,在江城市还没有来得及祸害群众利益和政治生态,也未对地方发展造成实质性损害。否则还不知道老百姓会蒙受怎样的损失,地方政治生态又将经历何等创伤。正因如此,我们必须以更坚决的态度肃清潜在隐患,把问题化解在萌芽状态。”

“当然,从另一方面也可以延伸到选人用人的问题上,必须坚持德才兼备、以德为先的标准,把政治过硬、敢于担当、清正廉洁的干部选出来、用起来。杨浩一案再次警示我们,考察干部不仅要看能力、看业绩,更要看品德、看作风、看底线。个别干部虽有才干,却在权力面前迷失方向,最终辜负组织信任,损害人民利益。因此,在干部选拔任用中要强化日常监督,注重动态评估,严防“带病提拔”。要健全选人用人机制,拓宽群众参与渠道,让权力运行在阳光下。而不是跟谁亲近、唯亲是举,搞小圈子、拉山头,把组织人事当儿戏。”

雷亮洋洋洒洒讲了近二十分钟,会场始终安静肃然。

他作为省委副书记兼江城市委书记,江城本应属于他的主场,结果江一鸣刚来没有多久,他就损兵折将,令他颜面尽失,威信受损。

他心中大为恼火,但自己的手下不争气,他也没有

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